Archiv

Týdenní školení zaměřené na PR a marketing v oblasti sociálních médií. Jak vytvořit úspěšnou online kampaň? Jak efektivně pracovat v mezinárodním týmu? To všechno jsme prozkoumali v rámci projektu.

Půlroční dobrovolnická zkušenost v Indii, která obrátila život naruby – v tom nejlepším slova smyslu. Pomoc ve slumových školách, vlastní projekty a život v úplně jiném světě.

Druhá fáze projektu byla o poznání praktičtější – účastníci si vyzkoušeli tvorbu kampaní a videí, navštívili exkurze a setkali se s odborníky. Energie v Sluňákově byla neskutečná!

Mezinárodní školení v Praze, které reagovalo na dopady pandemie na mladé lidi a práci s mládeží. Věnovali jsme se tomu, jak znovu probudit energii, kreativitu a chuť zapojit se do života komunity.

Šestidenní školení pro pracovníky s mládeží z celé Evropy zaměřené na migraci, integraci a mírovou spolupráci. Společně jsme objevovali, jak o migraci mluvit srozumitelně, citlivě a kreativně.

Pobřežní školení ve Španělsku, které otevřelo klíčová témata migrace – od lidských práv po mezinárodní právo. Intenzivní trénink pro pracovníky s mládeží, kteří chtějí dělat migraci srozumitelnou, důstojnou a spravedlivou.

Mládežnická výměna v horách Gruzie, kde jsme propojili mladé lidi z různých zemí, abychom společně přemýšleli nad migrací, uprchlictvím a integrací. Teorie ze Španělska se tu proměnila v praxi.

V Krkonoších jsme se vydali na cestu sebepoznání skrze outdoor. Týden plný výzev, týmové spolupráce a sdílení zkušeností mezi mladými lídry a pracovníky s mládeží z různých zemí.

První fáze dvoufázového tréninku zaměřeného na moderní leadership. V Krkonoších jsme objevovali, co dělá lídra skutečně silným – a proč na tom záleží i mimo zasedačku.

Druhá fáze projektu proběhla v horách Gruzie a byla opravdovým testem fyzické i mentální výdrže. Účastníci si zažili vedení v terénu, dvoudenní túry s plnou výbavou a reálné výzvy, které ukázaly, co znamená fungovat jako tým.

Tréninkový kurz, kde se bojovalo proti dezinformacím zábavně, interaktivně a hravě. Účastníci se ponořili do světa fact-checkingu, konspiračních teorií a gamifikace – a naučili se, jak o tomhle tématu mluvit s mladými lidmi.

Projekt Leaders of Tomorrow je zaměřen na rozvoj znalostí a schopností mladých lídrů. Cílem je naučit účastníky přechod od základního managementu k výjimečnému leadershipu, čímž ovlivní jak systémy, tak životy lidí a jejich motivaci. Program je inspirován světově uznávanými lídry, jako je Simon Sinek či Steve Jobs, a je rozdělen do dvou fází. Účastníci se během tohoto dlouhodobého projektu naučí klíčové principy leadershipu a týmové spolupráce.